CBO Conseil - Coaching et Formation

Bien-être en entreprise


Pour l'Organisation Mondiale de la Santé, la santé est un état de bien être total : physique, social et mental. Ce n'est pas la simple absence de maladie ou d'infirmité mais également l’absence de toute tension psychologique.
Le développement personnel par le coaching et les formations que nous proposons est un axe majeur pour contribuer au bien-être de vos salariés.


Le mieux-être en entreprise conduit à sa réussite.

Bien-être en entreprise
Le stress professionnel revêt de nombreuses formes, pas toujours facilement identifiables. La prévention en la matière est donc extrêmement importante.

Un salarié heureux est un salarié plus présent, plus efficace et fidèle à son entreprise. En favorisant son développement personnel, chacun de vous y trouvera beaucoup d'avantages.

Spécialistes du bien-être, nous vous apportons notre expertise et notre réseau de partenaires pour faire de votre entreprise un lieu où il fait bon travailler ...

Le bien-être en entreprise : un vrai enjeu.

Selon les études 65% des salariés sont stressés, or un salarié équilibré et heureux c'est :
Bien-être en entreprise


La reconnaissance du bien-être au travail est aujourd'hui reconnue dans de nombreuses entreprises, quelle que soit leur taille.
De nombreux accords ou chartes (comme celle de la Parentalité en entreprise) initialisés par l'Etats ou de grandes entreprises se démocratisent dans tous les domaines d'activité.

En effet, le bien-être des salariés est l'affaire de toute entreprise puisque chaque employeur a l'obligation légale de garantir et promouvoir le bien-être de son personnel là où il exerce son métier : il doit veiller à optimiser ses conditions de travail, assurer sa sécurité, veiller à sa bonne santé, combattre les risques d'accidents.

Nos prestations en faveur du bien-être au travail :

> COACHING

  • Individuel : développement des capacité personnelles de managers, collaborateurs, chefs de projets ...
  • Collectif : cohésion d'équipe, gestion de conflits ...

> FORMATIONS

  • Développement personnel : amélioration de sa confiance en soi, de sa relation aux autres, découverte et optimisation de ses potentiels, de sa capacité à progresser et faire progresser ...
  • Communication : rendre la qualité de ses échanges plus efficace, plus positifs
  • Conseil en image : outil de valorisation personnelle et de valorisation de l'entreprise, améliorer son image renforce votre confiance en vous et développe votre performance

> PREVENTION

  • Gestion du stress : apprendre à reconnaître et éviter le stress et la pression pour lutter contre cette première cause de risques psychosociaux
  • Equilibre vie privée - vie professionnelle : trouver le juste milieu et la bonne organisation pour mieux gérer son temps et être en harmonie au travail et à la maison
  • Santé : retrouver le sommeil, mesurer les bienfaits du sport, adopter les bonnes habitudes alimentaires : découvrez comment la santé s'entretien au quotidien
  • Risques Psychosociaux (RPS) : sensibilisation des managers et mesures de prévention

> ANIMATIONS

  • Conférences : 2h pour découvrir ou approfondir un thème
  • Ateliers découverte: 4h pour apprendre pratiquer en groupe des techniques de relaxation, de prévention au travail ...
  • Séminaires : 1 à plusieurs jours pour travailler en groupe sur un sujet précis (cohésion, conflits, changement d'organisation ou de stratégie ...) ou découvrir comment mettre en pratique le bien-être au travail
  • Evénements : semaine de la qualité de vie au travail, dégustation de produits naturels, journée de la diversité ... autant d'occasion d'animer efficacement votre société

> BIEN-ETRE ET DETENTE

  • Aménagement d'espace détente (fauteuil massant, musique relaxante …) : pour offrir aux salariés un lieu de convivialité ou de pause
  • Séances de relaxation (yoga, massage, shiatsu …) : pour se détente à l'occasion de la pause déjeuner
  • Séances de luminothérapie : pour lutter contre la dépression saisonnière et le stress
  • Cours de sport, de danse ...

> CONSEIL EN IMAGE

  • Image de marque : optimiser votre image et les valeurs de votre entreprise à travers vos représentants : hotesse d'accueil, commerciaux, acheteurs, directeurs ...







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