Accueillir les nouveaux arrivants (Onboarding)

POURQUOI : Dans la vie d'un salarié, l'onboarding est une étape indispensable. En effet, il est le point de départ de son expérience dans votre entreprise. A vous de tout faire pour que son intégration se passe au mieux mais cela réclame du temps, de la préparation et de l'organisation. Si, comme 65 % des entreprises, vous n'avez pas mis en place de processus d'intégration, cette formation est faite pour vous.


POUR QUI : Pour toute personne en charge de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants (Responsables RH, collaborateur RH, manager,...)

• Evaluer les process d’onboarding

• Identifier les besoins de l’entreprise

• Déterminer les pratiques et outils à mettre en place

• Construire un parcours d’intégration efficace

2,5 jours (17h30) - 2 jours consécutifs (9h-12h30 / 14h-17h30) + environ un mois après 1/2 journée coaching en visioconférence

Nous contacter pour organiser cette formation en intra dans votre entreprise.

Dates 2023 :

• 3 et 4 octobre 2023 + 11 décembre 2023 après-midi

JOUR 1
ETAT DES LIEUX

• Découvrir le principe et les enjeux de l’onboarding

• Analyser objectivement les pratiques en cours

• Identifier les besoins en fonction de la typologie d’entreprise et des métiers

LE PRE-BOARDING

• Définir les étapes et la chronologie de l’accueil

• Anticiper l’arrivée d’un nouveau collaborateur avec l’ensemble des services

• Préparer les supports de communication (livret d’accueil, mail …)

JOUR 2
L'ACCUEIL

• Assurer le 1er jour : toutes les étapes importantes

• Accompagner la 1ère semaine : découverte et prise de poste

• Former et accompagner

LE SUIVI

• Consolider le parcours d’intégration avec les différents interlocuteurs

• Organiser le feedback du manager et le retour d’expérience du nouvel arrivant

• Planifier les entretiens et partager les méthodes d’évaluation

(Intesession d'environ un mois)

½ JOURNEE : COACHING EN VISIOCONFERENCE

• Approfondissement des acquis et échanges sur les mises en pratique en situation réelle

1.600 € HT par participant (inter-entreprises)
> Formation éligible au financement OPCO, plan de développement des compétences
> Tarif en intra-entreprise, sur-mesure : nous consulter

>> Voir toutes les modalités pratiques : tarif, inscription, déroulement de la formation.