CBO Conseil - Coaching et Formation

Présentation



Présentation
Claire BREEDS, créatrice de CBO Conseil, connait bien le monde de l'entreprise, puisqu'elle y a tout d'abord exercé durant plus de 10 ans à Paris en tant que responsable de département marketing et communication en France et à l'international dans de grandes entreprises.
Maîtrise d’Administration Economique et Sociale (Université Paris XII) puis Master en Marketing et Publicité (Ecole Supérieure de Gestion) en poche, elle fut précurseur du marketing digital en publiant le livre « Marketing direct sur Internet » dès 1997 (Ed Vuibert, 1er prix de l’Académie des Sciences Commerciales de Paris).

Sensibilisée dès son jeune âge au développement personnel et à l’approche intuitive, elle a évoluée dans un environnement très ouvert sur le monde qui développa son attrait pour l’interculturalité, concrétisé par de nombreux voyages notamment une mission humanitaire bénévole d’un an au Burkina Faso en 2001.

Après avoir forgé son expérience dans le monde de l’Entreprise, elle choisit d’orienter sa carrière professionnelle de façon à être plus en accord avec ses valeurs, en prenant davantage en compte l’humain, ses potentialités formidables autant que ses failles.
Elle acquit ainsi sa première certification de coach en 2009 qu’elle compléta quelques années plus tard par une seconde certification auprès d’HEC, devenant ainsi experte de niveau II en Executive Coaching.

Curieuse et toujours en recherche d’évolution, elle suivi également des formations liées à l’univers du bien-être (Claire Breeds est également diplômée en Feng Shui, cet art asiatique millénaire visant à l’harmonisation des lieux de vie).

Comme la médecine chinoise s’appuie sur la prise en compte globale du corps et de l’esprit, elle propose aujourd'hui un concept inédit reposant sur la prise en compte de l'individu dans son ensemble afin de l’accompagner dans sa recherche de mieux-être ou dans la résolution de ses problématiques :
• psychique, grâce au coaching
• physique, grâce au conseil en image
• environnemental, grâce au Feng-Shui,

Son coaching est pratique, facilement applicable et très concret grâce à son excellente connaissance du monde de l’entreprise. Il est exercé avec une écoute sincère et bienveillante, teinté de beaucoup de dynamisme afin d’apporter des résultats rapides pouvant porter leurs fruits dans la durée.

Elle intervient aujourd'hui auprès de particuliers, d'entreprises, de collectivités locales et est intervenante pour des émissions de coaching télévisé.



Ma vision du coaching

Présentation
« Passionnée de danse, je retrouve beaucoup de similitudes entre le coaching et cette pratique nécessitant comme qualités la rigueur, l’écoute, la connexion à l’autre, la synchronicité, la bienveillance, l’absence de barrière culturelle ou sociale, la confiance, une très grande adaptabilité et beaucoup d’agilité pour transformer ses forces en faiblesses et dépasser ses limites.

Je suis convaincue que personne ne se connait mieux que soi-même, les réponses sont au fond de chacun d'entre nous, il suffit seulement de trouver quelqu'un pour nous aider à les lire et trouver l'énergie de les mettre en application
»


Outils privilégiés

« J’aime faire preuve de créativité et dispose ainsi d’un panel étendu de possibilités, que j’adapte complètement en fonction de la personne et de la situation, notamment :  »

• les techniques issues de la PNL, de l’Analyse Transactionnelle et de la Systémique
• la métaphore sous diverses formes (dessin, analogie, jeux de rôle, expression narrative …)
• les outils privilégiés du coach, à savoir le questionnement et l’écoute active
• les méthodes projectives avec des exercices de visualisation
• les pratiques intuitives à l’aide de cartes de développement personnel ou l’analogie avec les couleurs par exemple
• les mises en situation (jeux de rôle …)
• les techniques de relaxation, notamment issues de la sophrologie
• les enseignements de la pensée positive et des différents courants spirituels
• les tests de personnalité ou d’assessement …

(voir Méthodes et outils)


Quelques articles de presse :



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