Manager efficacement

POURQUOI : Etre manager n'est pas inné, il est important d'apprendre les bonnes techniques pour savoir s'adapter à chacun de ses collaborateurs et rendre son équipe performante. L'aspect humain est aussi important que les apprentissages techniques et le management est un savant équilibre à avoir au quotidien entre la performance et la motivation des collaborateurs.

POUR QUI : les managers qui viennent de prendre leurs fonctions, ceux qui exercent déjà et qui souhaitent s'améliorer, les managers opérationnels qui veulent évoluer vers du management de direction.

• Savoir adapter son management en fonction des personnes et des situations

• Acquérir les bonnes techniques pour savoir piloter et gérer une équipe

• Motiver et favoriser la performance tout en garantissant l'épanouissement des collaborateurs

3 jours (21h) en présentiel ou à distance (9h-12h30 / 14h-17h30)

Nous contacter pour organiser cette formation en intra dans votre entreprise.

JOUR 1 : ETRE UN MANAGER ADAPTABLE

• Etablir son profil de manager

• Distinguer les différents styles de management

• Facteurs clefs de succès pour réussir en équipe

• Faire la différence entre expert et manager

• Savoir gérer les situations de crise

• Accompagner le changement

JOUR 2 : ETRE UN MANAGER EFFICACE

• Fixer le cadre et les objectifs

• Savoir déléguer efficacement

• Organiser l'activité de son équipe

• Préparer et animer des réunions qui donnent des résultats

JOUR 3 : ETRE UN MANAGER LEADER

• Savoir motiver son équipe

• Avoir des relations de travail constructives

• Créer une ambiance de travail sereine

• Evaluer son niveau de leadership

• Faire la différence entre manager et leader

• Progresser grâce aux 5 niveaux de leadership

Avec une grande expérience de l'accompagnement et de la formation des managers, vous aurez de nombreux exemples réels sur lesquels vous appuyer et pourrez vous exercer à de nombreuses situations pratiques.

>> Voir toutes les modalités pratiques : tarif, inscription, déroulement de la formation.