CBO Conseil - Coaching et Formation

Formation "Devenir Chief Happiness Officer"


Vous souhaitez devenir Chief Happiness Officer ?
Vous exercez déjà cette fonction et vous voulez compléter vos connaissances et voir reconnaître vos acquis professionnels ?
Inscrivez-vous à la première et unique formation professionnelle certifiante en France, éligible au CPF.


De nombreuses entreprises ont constaté qu'un salarié heureux est plus productif car efficace et motivé.
Le bien-être au travail a ainsi peu à peu été reconnu comme facteur de performance individuelle et collective et a permis l'émergence de nouveaux métiers pour répondre aux demandes croissantes des entreprises.

La fonction de Chief Happiness Officer a ainsi vu le jour. Suscitant tout d'abord la curiosité et de nombreuses interrogations, puis s'affirmant comme un nouveau métier à part entière situé au croisement des RH et de la communication, le CHO agit au cœur de l'entreprise et devient un critère de différenciation permettant aux entreprises d'attirer et de conserver des talents.
La Qualité de Vie au Travail devient en effet un enjeu sociétal et les obligations en matière de protection des salariés concernant leur bien-être physique et mental conduisent les entreprises à prendre les devants pour créer les conditions optimales pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions et de bonnes relations.


OBJECTIFS

> Découvrir la fonction de Chief Happiness Officer
> Comprendre son rôle dans le contexte de l’entreprise
> Connaître les qualités et compétences requises pour le poste
> Etudier l’ensemble des actions qu’il peut exercer et les moyens à sa disposition pour y arriver
> Apprendre à exercer le métier de Chief Happiness Officer
> Savoir se présenter et expliquer sa mission en tant que Chief Happiness Officer


DUREE

12 jours (84h) en présentiel
> Vous souhaitez concilier vos activités professionnelles et votre formation, la session classique est celle qui vous conviendra le mieux : 3 jours par mois pendant 4 mois
OU
> Vous voulez très vite exploiter les compétences acquises durant votre formation, optez pour la session intensive : 2 semaines consécutives et un module de 2 jours d’examen environ un mois plus tard
(Dates programmées, en bas de l'article)

PROGRAMME

MODULE 1 : LA FONCTION DE CHIEF HAPPINESS OFFICER
(3 jours) :
I- Créer une relation gagnant-gagnant entre l’entreprise et ses salariés
II- Assurer plusieurs rôles : acteur, fédérateur, médiateur, moteur

MODULE 2 : SAVOIRS-ETRE ET SAVOIRS-FAIRE DU CHIEF HAPPINESS OFFICER (3 jours) :
III- Posséder des qualités variées
IV- Savoir adapter sa communication
V- Etre rigoureux et organisé
VI- Développer son intuition et sa créativité

MODULE 3 : OUTILS DU CHIEF HAPPINESS OFFICER POUR MENER SES MISSIONS (3 jours)
VII- Créer du lien
VIII- Motiver et récompenser
IX- Faciliter la vie des salariés
X- Travailler dans un environnement agréable
XI- Informer et mobiliser
XII- Faire contribuer
XIII- Assurer un bien-être psychologique

MODULE 4 : ENDOSSER LE ROLE DU CHIEF HAPPINESS OFFICER (1 jour)
XIV- Savoir utiliser ses capacités
XV- Se visualiser comme C.H.O
XVI- S’affirmer en tant que C.H.O

MODULE 5 : BILAN et EXAMEN (2 jours)


LES PLUS PEDAGOGIQUES

> Les témoignages de Chief Happiness Officers exerçant en entreprise permettent d'avoir une idée précise du métier.
> La théorie laisse une grande place à la pratique : étude de cas concrets, tests personnels, travail de groupe, mise en situation, jeux de rôle, entrainement oral …
> L'intervention de professionnels du domaine du bien-être en entreprise apporte un éclairage complémentaire et des idées d'actions à mener dans son futur métier.
> Coaching des participants pendant la formation et en option après la formation.

TARIFS

4.800 €HT
Financement personnel : TVA 20% offerte, payable en plusieurs fois

PUBLIC

> Professionnel de la communication interne
> Professionnel des ressources humaines
> Professionnel de la gestion administrative
> Office manager
> Toute personne au sein de à l’entreprise souhaitant évoluer vers la fonction de CHO
> Toute personne en reconversion professionnelle souhaitant évoluer vers la fonction de CHO

Pré-requis : Cette formation nécessite une expérience du travail en entreprise

Date des prochaines sessions :

TOULOUSE :
Session intensive :
  • modules 1 à 4 : du 18 au 29 novembre 2019 (du lundi au vendredi),
  • module 5 : 16 et 17 janvier 2020

NOUVELLE SESSION PROGRAMMEE :
Session classique :
  • Module 1 : 26 - 27 - 28 février 2020
  • Module 2 : 25 - 26 - 27 mars 2020
  • Module 3 : 22 - 23 - 24 avril 2020
  • Module 4 et 5 : 13 - 14 - 15 mai 2020

PARIS :
Sessions intensives :

NOUVELLE SESSION PROGRAMMEE :
  • modules 1 à 4 : du 20 au 31 janvier 2020 (du lundi au vendredi),
  • module 5 : 12 et 13 mars 2020

ETE 2020 :
  • modules 1 à 4 : du 29 juin au 10 juillet 2020 (du lundi au vendredi),
  • module 5 : 26 et 27 août 2020

Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30


INSCRIPTION

1- Nous retourner la fiche d'information ci-dessus complétée.
2- Dès réception nous vous enverrons votre convention de formation, à nous retourner signée pour valider votre inscription.

(Pour information, cette convention de formation est à transmettre à votre service RH / Formation ou votre Organisme Financeur pour validation dans le cas de la prise en charge de votre financement.)


Formation "Devenir Chief Happiness Officer"

CBO Conseil est un Organisme de Formation référencé et inscrit au Datadock, vous permettant ainsi de bénéficier d'une prise en charge au titre de la formation professionnelle (OPCO, CPF ou plan de formation de l'entreprise).

Imprimer ce programme au format PDF :



Newsletter
Contact

Adresse :

56 route de St Simon
31100 TOULOUSE
09 53 67 05 77


Location de salle

Un cadre privilégié dans Toulouse

Nous mettons à votre disposition nos locaux climatisés neufs situés dans un lieu convivial, serein et facile d'accès.