Développer son efficacité de manager
Un bon manager doit posséder des compétences à la fois sur le plan humain et organisationnel pour gérer et motiver ses équipes. Vous pourrez aborder l'ensemble de ces qualités et éviter les écueils type du manager grâce à des apports à la fois théoriques et pratiques.
POURQUOI : Etre manager n'est pas inné, il est important d'apprendre les bonnes techniques pour savoir s'adapter à chacun de ses collaborateurs et rendre son équipe performante. L'aspect humain est...
POURQUOI : Le management évolue de décennies en décennies : directif, participatif puis collaboratif, les relations au sein des entreprises changent au rythme des innovations qu'elles doivent mettre...
