CBO Conseil - Coaching et Formation

Coaching collectif : "Mieux travailler ensemble"



Parce que la vie d'une équipe est soumise aux aléas des objectifs et des résultats, parce que des difficultés relationnelles peuvent survenir au quotidien, bénéficier d'un accompagnement collectif est un excellent moyen pour améliorer l'organisation et la communication.

Cette intervention est créée sur mesure en fonction du contexte et des besoins de l'équipe concernée.


OBJECTIFS (exemples)

> Donner du sens à l’action engagée par la Direction
> Renforcer la cohésion au sein des équipes et avec leurs managers
> Structurer les modes de collaboration par l’adoption d’objectifs communs et de méthodes de communication efficientes
> Renforcer les compétences en matière de management
> Optimiser l’intégration de nouveaux collaborateurs
> Permettre à chacun de trouver sa place dans l’entreprise en clarifiant son positionnement et son rôle

FORMAT

  • 2 jours de séminaire pour établir un état des lieux de l'existant, permettre à chaque participant de définir son style de communication par rapport à ses collègues et commencer à travailler la cohésion du groupe,
plus :
  • une 3ème journée supplémentaire un mois plus tard pour analyser les évolutions du groupe et mettre en place un plan d'actions concrètes
et/ou
  • des ateliers mensuels d'1/2 journée portant sur un thème différents à chaque fois, en lien avec la problématique à travailler. (Par exemple : Conduite du changement, Etre expert et manager, Fondamentaux du management …)
    L'objectif de ces ateliers est de permettre aux participants de développer leurs compétences tout en leur offrant un espace de partage bienveillant des difficultés qu’ils peuvent rencontrer, autant que les bonnes pratiques à échanger.

LES PLUS DE CE PARCOURS

> un plan d'action fort, créé en lien avec l'entreprise pour répondre à ses réels besoins
> une première phase de séminaire permettant de libérer la parole de chacun par l'intermédiaire de jeux pour éviter toute gêne ou agressivité
> des réflexions encadrées par une coach professionnelle pour arriver à des solutions et des réalisations concrètes
> un espace régulier d'échanges, de paroles et d'écoute pour souder le groupe et lui permettre d'être en posture de co-développement les uns par rapport aux autres, tout en acquérant de nouvelles méthodes et compétences.


Coaching collectif : "Mieux travailler ensemble"

CBO Conseil étant un institut de formation référencé et inscrit au Datadock,
cet accompagnement peut être financé dans le cadre de la formation professionnelle
.








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